محاضرات في مقياس إدارة التغيير

Please use this identifier to cite or link to this item: http://localhost:8080/jspui/handle/123456789/613

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	بوتبينة Boutebina, Hadda حدة	-
dc.date.accessioned	2023-09-26T09:20:39Z	-
dc.date.available	2023-09-26T09:20:39Z	-
dc.date.issued	2023-04-16	-
dc.identifier.uri	http://dspace.cu-barika.dz/jspui/handle/123456789/613	-
dc.description.abstract	إن إدارة التغيير هي إحدى الاستراتيجيات المتبعة لمواجهة التحديات المحيطة بمنظمات الأعمال، حيث أصبحت ضرورة ملحة وحتمية لها مهما اختلفت صورها وأشكالها: سلوكية، هيكلية، وتكنولوجية لأنها هي الطريق الصحيح لضمان بقاء المنظمات وتميزها في محيط أهم سماته التعقد والاضطراب، والتي تعمل على التخطيط اللازم لكي تتمكن المنظمات من التكيف والمواكبة والمحافظة على ولاء الزبائن، بالإضافة إلى انها تقود التغيير في مصلحة توسيع حصتها والاستمرار والتفوق من أجل الابقاء على حيوية وفاعلية المنظمة.	en_US
dc.subject	إدارة التغيير، استراتيجيات إدارة التغيير، أساليب إدارة التغيير، القيادة	en_US
dc.title	محاضرات في مقياس إدارة التغيير	en_US
dc.type	Article	en_US
Appears in Collections:	Economics' Department - قسم العلوم اﻹقتصادية

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
مطبوعة دروس إدارة التغيير.pdf		1.63 MB	Adobe PDF	View/Open