Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.cu-barika.dz/jspui/handle/123456789/952
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | hadfani حذفاني, amir أمير | - |
dc.date.accessioned | 2025-01-02T09:10:24Z | - |
dc.date.available | 2025-01-02T09:10:24Z | - |
dc.date.issued | 2024-10-09 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.cu-barika.dz/jspui/handle/123456789/952 | - |
dc.description.abstract | إدارة ووظيفة أساسية في المنظمات، تعمل على تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية التي تعمل فيها، من خلال استراتيجية تشتمل على مجموعة من السياسات والممارسات المتعددة، بشكل يتوافق هذا الاستخدام مع استراتيجية المؤسسة ورسالتها ويسهم في تحقيقهما | en_US |
dc.subject | إدارة ،مورد بشري، تخطيط، توظيف، تكوين، تحفير ، رقابة، مسار. | en_US |
dc.title | محاضرات في مقياس أسس إدارة الموارد البشرية | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Collection(s) : | Economics' Department - قسم العلوم اﻹقتصادية |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
محاضرات في مقياس اسس ادارة الموارد البشرية .pdf | 1,15 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.