محاضرات في مقياس إدارة التغيير
| dc.contributor.author | بوتبينة Boutebina, Hadda حدة | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-26T09:20:39Z | |
| dc.date.available | 2023-09-26T09:20:39Z | |
| dc.date.issued | 2023-04-16 | |
| dc.description.abstract | إن إدارة التغيير هي إحدى الاستراتيجيات المتبعة لمواجهة التحديات المحيطة بمنظمات الأعمال، حيث أصبحت ضرورة ملحة وحتمية لها مهما اختلفت صورها وأشكالها: سلوكية، هيكلية، وتكنولوجية لأنها هي الطريق الصحيح لضمان بقاء المنظمات وتميزها في محيط أهم سماته التعقد والاضطراب، والتي تعمل على التخطيط اللازم لكي تتمكن المنظمات من التكيف والمواكبة والمحافظة على ولاء الزبائن، بالإضافة إلى انها تقود التغيير في مصلحة توسيع حصتها والاستمرار والتفوق من أجل الابقاء على حيوية وفاعلية المنظمة. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.cu-barika.dz/handle/123456789/613 | |
| dc.subject | إدارة التغيير، استراتيجيات إدارة التغيير، أساليب إدارة التغيير، القيادة | en_US |
| dc.title | محاضرات في مقياس إدارة التغيير | en_US |
| dc.type | Article | en_US |