Please use this identifier to cite or link to this item: http://localhost:8080/jspui/handle/123456789/1128
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorsellali سلالي, boubakeur بوبكر-
dc.date.accessioned2026-05-25T10:49:36Z-
dc.date.available2026-05-25T10:49:36Z-
dc.date.issued2022-02-09-
dc.identifier.urihttp://dspace.cu-barika.dz/jspui/handle/123456789/1128-
dc.description.abstractتهدف هذه المادة إلى دراسة أسس إدارة الموارد البشرية، وتمكين الطالب من الإحاطة بالمصطلحات والمفاهيم التي تمكنه من معرفة محتوى المادة وربطها بالمواد الأخرى المتعلقة بهذا التخصص، كما تعطي صورة شاملة من خلال ربط مقياس أسس إدارة المواد البشرية بالمواد الأخرى مثل: تسيير المسارات المهنية ومحاسبة الموارد البشرية، وكذا اليقظة الاجتماعية وتسيير النزاعات كما يهدف الى توضيح التطورات المتغيرات التي طرأت على إدارة الموارد البشرية خاصة في ظل تطور استخدامات تكنولوجيات المعلومات والاتصالات، والتطبيقات الأخرى المرتبطة بها.en_US
dc.subjectالمنظمة، الإدارة، الموارد البشرية، الاستراتيجية، تقييم الاداءen_US
dc.titleمحاضرات في مقياس أسس إدارة الموارد البشريةen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Department of Economics Sciences and Mangement and Commerce Sciences قسم العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
اسس ادارة الموارد البشرية اعمال مطبوعة.pdf1.47 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.